Feature title

Nos formations

Synchrones

Offre pour les entreprises, ayant à coeur de développer les compétences de leur équipe sur différentes thématiques

Offerte en groupe de x à x personnes selon les besoins, les objectifs et le thème

Présentiel ou via zoom

Base faite et personnalisable en fonction des besoins

Basées sur l’expérience

Exercices

3H, 6H (journée complète), ou sur plusieurs jours

Catégories

Cette catégorie est conçue pour aider les individus à améliorer leur communication interpersonnelle en contexte interculturel. Les formations abordent la compréhension des dynamiques de pouvoir et privilèges, l’amélioration de la communication dans des environnements multiculturels et la gestion de conversations difficiles. Elles permettent aux participant.e.s de développer des compétences essentielles pour interagir de manière respectueuse et efficace avec des personnes de cultures variées.
Ces formations visent à soutenir les gestionnaires et leaders dans la gestion des expériences de travail international et multiculturel. Elles couvrent des aspects tels que l’accueil et l'inclusion des employés recrutés à l'international, la gestion d’équipes culturellement diverses et la dynamique de groupe en contexte de solidarité internationale. L’objectif est de renforcer la cohésion et la performance des équipes tout en favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux des différences culturelles.
Cette catégorie met l'accent sur la création et l'intégration d'une culture organisationnelle inclusive. Les formations abordent des stratégies concrètes pour bâtir un environnement de travail où la diversité est valorisée, et où chaque individu se sent respecté et écouté. Les participant.e.s apprendront à développer des pratiques qui favorisent l’inclusion et à gérer la diversité au sein des équipes de travail.
Ces formations sont destinées à ceux qui interviennent dans des contextes de travail ou de services sociaux en milieu interculturel. Elles traitent des meilleures pratiques pour travailler efficacement avec des populations issues de l'immigration et des Premières Nations. Les formations abordent également l’impact des parcours migratoires sur la santé mentale et la manière de soutenir les personnes dans leurs démarches d'intégration et d'inclusion, en tenant compte des spécificités culturelles et des défis sociaux.