J'ai adoré cette journée de formation, j'aurais aimé avoir toute une semaine en fait! Je retiens que le choc culturel peut arriver à tout moment, est différent pour tous et peut se manifester de différentes façons. Je dois m'attendre à vivre ce choc en arrivant dans la communauté Inuit où je vais travailler et je sais maintenant reconnaître les signaux pour identifier que je vis un choc culturel. Je me sens aussi outillée pour faire face à des situations d'incompréhension en raison de la dimension interculturelle lorsque j'offrirai des soins.
formation sur l'intervention en contexte interculturel dans le Nord du Québec
“Je repars avec énormément de trucs et astuces qui vont m'aider à mieux enseigner et intervenir auprès des étudiants étrangers.”
formation sur les bases d'une saine communication interculturelle
Je sens que comme gestionnaire, je peux rapidement intégrer ce que j'ai vécu aujourd'hui, parce que oui "j'ai vécu". Je m'attendais à une formation plus traditionnelle, type PowerPoint et contenus magistraux, j'ai été agréablement surpris de me retrouver rapidement dans l'action et la réflexion avec les autres participants. Suzie sait gérer le temps, le processus et les interactions afin que tout le monde bénéficie de l'espace de partage. Merci Autrement d'ici, il faudrait que toutes les entreprises offrent votre formation à leurs dirigeants!
formation sur la diversité et l'inclusion
Je ressors de cette formation avec des acquis concret pour être plus authentique, poser des questions, chercher à être conscient de mes propres biais, ne pas poser de jugement trop rapidement, être patient et me laisser le temps de m'adapter à mes nouveaux collègues qui arrivent de l'international. Je pense que cela permettra d'éviter plusieurs conflits! Merci pour cette formation ultra dynamique!,
formation sur les biais inconscients
J’ai beaucoup apprécié la formation en communication interculturelle administrée par Autrement d'ici. Le rythme était bien géré et le contenu très approfondi. La capacité de la formatrice à favoriser l’échange entre participants permet aussi d’apprendre du bagage de chacun et nous fournit des outils utiles dans chaque sphère de notre vie.
formation sur les biais inconscients
J'ai adoré la formation sur la communication interculturelle. Autrement d'ici nous a offert une formation de qualité qui répondait exactement à nos besoins. Éléonore en plus d'être une excellente formatrice et communicatrice a su ajuster la formation pour répondre à la nouvelle réalité virtuelle de nos stagiaires PSIJ. Encore un immense merci à Autrement d'ici!
SUCO
Je collabore depuis plusieurs années avec Autrement d'ici afin de former les stagiaires Québec Sans frontières, les stagiaires du Programme de stages internationaux pour les jeunes (PSIJ) et les coopérant.e.s du Programme de coopération volontaire. La formation en communication et adaptation interculturelle est sans contredit un coup de coeur de tous lorsque je lis les évaluations de formation pré-départ de nos volontaires. Au fils des années, j'ai compris que cette formation était essentielle pour susciter une meilleure expérience outremer, mais surtout faciliter l'adaptation psychologique et l'atténuation du choc culturel qui peut survenir à court ou moyen terme. Autrement d'ici revoit aussi nos coopérant.e.s au retour afin de faciliter leur réintégration au Québec et cela fait toute la différence! Suzie et son équipe sont des partenaires de choix de SUCO, tant par leur flexibilité, leur approche humaine que leur expertise démontrée!
Gestionnaire des programmes de volontariat
Je repars avec la réelle impression que je serai capable de me mettre à la place de l'autre pour voir sa réalité et donc mieux communiquer et faciliter la création de ponts et la confiance. Merci pour cette formation qui a été un coup de coeur pour moi!
formation sur l'adaptation en contexte interculturel
J’ai eu la chance à trois reprises d’assister à des formations offertes par Autrement d’ici. Ils nous ont offert des formations incroyablement « complètes », avec un mix de théorie/ateliers. Suzie Yeo, notre formatrice, connait la matière sur le bout de ses doigts et elle présente celle-ci d’une façon si naturelle qu’il est impossible de ne pas être sensibilisé.e et touché.e au cœur au-delà de la « technicalité ». Beaucoup d’exemple, de cas vécus, de vérité dans toutes les explications. Elle nous amène à se mettre à la place de la personne immigrante afin de nous faire ressentir comment celle-ci se sent réellement et quelles pourraient être les confrontations auxquelles elles peuvent être soumises. Ces formations sont professionnelles et humaines! J’ai déjà hâte d’assister à la prochaine.
formation sur l'adaptation en contexte interculturel
Nous avons fait appel à Autrement d’ici pour offrir une formation aux élu(e)s municipaux de notre MRC. L’approche, la simplicité et le dynamisme de Suzie, notre formatrice, ont contribué à la réussite de cette rencontre. Les commentaires étaient unanimes : l’information est claire, précise et l’interaction permet d’échanger sur des réalités vécues par les personnes présentes. Suzie maitrise le sujet et partage son expérience avec passion. On fera appel à elle de nouveau c’est assuré!
Carrefour Emploi Lotbinière
J’ai eu la chance à trois reprises d’assister à des formations offertes par Autrement d’ici. Ils nous ont offert des formations incroyablement « complètes », avec un mix de théorie/ateliers. Suzie Yeo, notre formatrice, connait la matière sur le bout de ses doigts et elle présente celle-ci d’une façon si naturelle qu’il est impossible de ne pas être sensibilisé.e et touché.e au cœur au-delà de la « technicalité ». Beaucoup d’exemple, de cas vécus, de vérité dans toutes les explications. Elle nous amène à se mettre à la place de la personne immigrante afin de nous faire ressentir comment celle-ci se sent réellement et quelles pourraient être les confrontations auxquelles elles peuvent être soumises. Ces formations sont professionnelles et humaines! J’ai déjà hâte d’assister à la prochaine.
Carrefour Emploi Lotbinière
Le déroulement de la formation était parfait et ça a passé trop vite! Je retiens que le rythme des actions entreprises avec l'individu doit être modulé selon son propre rythme. Il faut prendre en considération qu'ils vivent beaucoup d'aspects différents et simultanés. Aussi, il faut être conscient des différents modes d'interprétation des paroles et des gestes que chacun peut avoir face à l'autre, selon le référent culturel. Et maintenant, je sens que j'ai définitivement changé de perception face à plein de situations que j'ai vécu récemment.
Participante, formation sur le processus d'adaptation des nouveaux arrivants
Nos valeurs
Équité et justice sociale
Nous prônons une société où chacun·e bénéficie des mêmes opportunités en tenant compte des différences, pour un point de départ équitable. L’égalité des chances et la lutte contre la discrimination sont au cœur de nos actions.
Innovation
Nous imaginons et mettons en œuvre des solutions nouvelles pour aborder les enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion, tout en favorisant des dialogues constructifs et l’apprentissage interactif.
Ouverture et collaboration
Guidé·e·s par le respect et le non-jugement, nous favorisons l’intelligence collective et la co-création. Ensemble, nous bâtissons des ponts entre les identités et les cultures pour façonner une vision commune.
Autonomie
Nous visons à outiller les individus et les organisations pour qu’ils puissent se développer, s’adapter et s’épanouir de façon durable et indépendante.
Suzie Yeo
Fondatrice, première consultante
Depuis son enfance dans un petit village de la Mauricie, Suzie Yeo a été profondément marquée par la richesse et les défis de la diversité. En observant les parcours des personnes immigrantes arrivant en région, elle a rapidement ressenti un appel : celui de créer des liens, de bâtir une société plus solidaire et plus juste.
Cette vision l’a menée à fonder Autrement d’ici en 2006, avec la mission de transformer les milieux de travail et les communautés en espaces plus inclusifs. Forte d’une expérience de plus de 25 ans, elle a accompagné des organisations dans des secteurs variés, notamment l’éducation, la santé au Nunavik, et de nombreuses MRC et entreprises.
Suzie s’est toujours distinguée par son approche humaine et collaborative. Plus qu’un métier, son travail est une véritable mission : favoriser des relations authentiques et bâtir des communautés ouvertes et équitables. Ses expériences à l’international, au Mali, au Guatemala et dans le sud des États-Unis, ont enrichi sa perspective et renforcé sa conviction que la diversité est une richesse précieuse à accueillir et valoriser.
À travers Autrement d’ici, elle conçoit des programmes sur mesure qui aident les organisations à s’adapter aux réalités multiculturelles et à développer des compétences durables en matière d’inclusion. Avec une approche ancrée dans le respect et la collaboration, elle transforme chaque défi en opportunité d’apprentissage et de rapprochement.
À la fois leader, consultante et formatrice, Suzie Yeo inspire et accompagne des initiatives qui donnent vie à un avenir plus solidaire, où chacun·e trouve sa place.
Le peronnes qui font briller Autrement d'ici
Jamie Lane
Position / Role
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Max Johnson
Position / Role
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Jesse Neimus
Position / Role
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Jesse Neimus
Position / Role
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Jesse Neimus
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Jesse Neimus
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Jesse Neimus
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Jesse Neimus
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Jesse Neimus
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Jesse Neimus
Position / Role
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MISSION
Renforcer les compétences interculturelles des professionnel.le.s et des citoyen.ne.s québécois.es de différents secteurs en utilisant des approches éprouvées telles que la formation, le coaching, le co-développement et les parcours d’apprentissage-action, afin de favoriser l'acquisition de connaissances et le changement de comportement de manière durable.
TÉMOIGNAGES
Notre vision
Autrement d’ici accompagne les organisations, les collectivités et les individus dans l’appréciation des relations interculturelles pour favoriser un meilleur vivre-ensemble et un monde plus solidaire et inclusif.
Cela passe par :
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Des milieux de travail inclusifs favorisant la diversité;
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Des communautés ouvertes et accueillantes à la population immigrante;
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Des professionnel.le.s qui voyagent outremer et qui entretiennent de saines relations interculturelles
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Des services publics qui offrent des programmes et services adaptés à la réalité d'une clientèle diversifié.
Responsabilité sociale et environnementale
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